동대문구가 적극행정을 장려하고
주민에게 봉사하는 공직문화를 조성하기 위해
동대문구 적극행정 추진체계를 정비하고
상반기 중 적극행정 우수공무원을 선발합니다.
적극행정은 불합리한 규제의 개선 등 공공의 이익을 위하여
공무원이 창의성과 전문성을 바탕으로
적극적으로 업무를 처리하는 행위를 말합니다.
최근 적극행정을 더욱 요구하는 변화에 발맞춰
직원들에게 적극행정을 독려하고 보상을 하기 위해
직원에 대한 면책 및 우대 제도를 활성화하고
매년 반기별로 적극행정 우수사례와 적극행정 우수공무원도 선발할 계획입니다.
우수공무원과 적극행정 우수사례는 추천·접수,
실무심사위원회, 인사위원회 심의·의결을 거쳐 최종 선발되고
우수공무원에 대해서는 인사상 우대 조치가 부여되며 포상금도 지급됩니다.
이비호(rockingbiho@cmb.co.kr)
